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人力资源属于工商管理类吗 行政管理和工商管理的区别有哪些

2023-05-29 01:17:37 | 七星网

人力资源属于工商管理类吗

本科人力资源管理专业属于工商管理类,专科人力资源管理专业属于公共管理类。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

本科人力资源管理专业

专业学历层次门类学科
财务会计教育本科管理学工商管理类
市场营销教育本科管理学工商管理类
工商管理类本科管理学工商管理类
工商管理本科管理学工商管理类
市场营销本科管理学工商管理类
会计学本科管理学工商管理类
财务管理本科管理学工商管理类
人力资源管理本科管理学工商管理类
审计学本科管理学工商管理类
国际商务本科管理学工商管理类
物业管理本科管理学工商管理类
资产评估本科管理学工商管理类
文化产业管理本科管理学工商管理类
劳动关系本科管理学工商管理类

专科人力资源管理专业

专业学历层次门类学科
公共管理类专科公共管理与服务公共管理类
公共事务管理专科公共管理与服务公共管理类
民政管理专科公共管理与服务公共管理类
行政管理专科公共管理与服务公共管理类
人力资源管理专科公共管理与服务公共管理类
劳动与社会保障专科公共管理与服务公共管理类

行政管理和工商管理的区别有哪些

随着我国经济形势的不断好转,从事经济行业的人越来越多,很多同学都对经济类专业非常感兴趣,行政管理专业和工商管理专业有什么区别呢?以下是小编查询整理的相关资料。

行政管理专业简介

行政管理通常是指政府(国家行政机关)运用依法获授的国家公共行政权力,在法律原则规定的范围内运用行政裁量权,以行政效率和社会效益为基本衡量标准,处理公共行政事务的进程和活动。

行政管理是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。行政管理系统是一类组织系统。它是社会系统的一个重要分系统。行政管理学研究的内容大体包括行政管理的一般理论、行政管理的主体、行政管理的过程、行政管理的保障、行政管理的目的五部分。

工商管理专业简介

工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学的基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。

工商管理专业依靠先进的教学设施,科学的教学方法,完备的教学环节,广泛的社会实践,全面提高学生的政治素质和业务素质,为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学的很多课程,因此,工商管理是一门基础宽的学科,个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。

行政管理和工商管理的区别

1、培养方向不同

行政管理:

本专业培养具备行政学、管理学、政治学和法学等方面知识,能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。

工商管理:

本专业培养具有管理学、经济学基本理论知识、掌握战略管理、营销管理和人力资源管理等相关理论和分析方法。懂得法律、财务、金融管理等方面的相关知识,有综台分析解决企业经营问题的能力,能胜任企业经营操作和多种管理职能的高级专门人才。

2、主要课程不同

行政管理:七星网

管理学、公共管理概论、行政管理学、政治学、当代中国政治制度、比较行政制度、行政法学、经济法学、社会学概论。

工商管理:

现代经济学、管理学、营销学、人力资源管理、投资项目评价、市场调研与预测、经济法、商务谈判、企业战略管理、电子商务、公司理财、零售学、物流管理等。

3、从业领域不同

行政管理:

毕业生可从事党政机关事业单位的行政协理员或者是中外大中型企业前台秘书、行政主管、行政总监、总经理助理等工作,或在学校、科研部门从事教学或科研工作。

工商管理:

毕业生可在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作。

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