行政管理和工商管理的区别哪个好 内蒙古财经大学工商管理学院专业介绍

行政管理和工商管理的区别哪个好

两个专业各有所长，跟自己的兴趣爱好选择。只要坚持，学好哪一门都会大有前途。行政管理专业能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作。工商管理专业能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作。

如何区分行政和工商管理

行政管理属于公共管理领域，研究对象一般为政府、高校等。

工商管理主要研究企业型的营利性组织。

行政管理需具备行政学、管理学、政治学和法学等方面知识。

工商管理培养懂得法律、财务、金融管理等方面的相关知识。

二者的区别在哪

工商管理专业

本专业培养具有管理学、经济学基本理论知识、掌握战略管理、营销管理和人力资源管理等相关理论和分析方法，懂得法律、财务、金融管理等方面的相关知识，有综台分析解决企业经营问题的能力，能胜任企业经营操作和多种管理职能的高级专门人才。现有企业管理为与本专业相关的硕士学位授予点。

主要课程：

现代经济学、管理学、营销学、人力资源管理、投资项目评价、市场调研与预测、经济法、商务谈判、企业战略管理、电子商务、公司理财、零售学、物流管理等。

毕业生主要就业流向：

各行业企业管理和市场营销工作，主要包括制造业、外贸和商业、金融企业、物流及商务代理机构。

行政管理专业

本专业培养具备行政学、管理学、政治学和法学等方面知识，能在党政机关、企事业单位、社会团体从事管理工作以及科研工作的专门人才。除行政管理专业课程外，分设英语、日语两大语种，强化英语系列，增强工商经贸类课程，使学生在掌握行政管理基本知识的同时熟悉我国涉外工作政策、法律，了解国际政治、经济、文化背景知识，成为适应现代社会需求的复合型人才。本专业具有硕士学位授予权。

主要课程：

管理学、公共管理概论、行政管理学、政治学、当代中国政治制度、比较行政制度、行政法学、经济法学、社会学概论、行政组织学、财政学、公共政策、人力资源管理、秘书学、中外管理比较研究、文书与档案管理、公共关系、信息管理学、政府经济学、管理心理学、提高性英语、日语。

毕业生主要就业流向：

党政机关、企事业单位以及外企等行政管理部门，从事国家公务员、企事业单位、涉外企业行政管理工作。

内蒙古财经大学2021年工商管理学院专业介绍

工商管理

培养目标：工商管理专业旨在培养具有社会主义核心价值观，适应经济社会发展和现代化建设需要，掌握现代管理理论与管理方法，兼备经济、法律、人文等知识，具有创业创新能力、自学和自我发展能力，熟悉现代化的管理方法和管理手段，具备识别和解决管理问题的能力，具有良好的职业道德、敬业精神和社会责任感，理论基础扎实，知识面宽，应用能力强，综合素质高的复合型、应用型专业人才。

主干课程：本专业设置公共基础课、学科基础课、专业主干课、专业选修课、素质教育课、公共实践教学六个层次的课程。工商管理专业的主干课程包括学科基础课和专业必修课两部分。其中，学科基础课有管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、经济法、市场营销学、会计学、统计学、计量经济学。专业必修课有公司治理、企业文化、企业经营策划、组织行为学、生产与运作管理、战略管理、组织设计。

比较优势：工商管理专业在内蒙古自治区高等院校中开设时间最早。经过多年的发展，工商管理专业已是我校成熟的骨干和重点专业之一。工商管理专业2007年成为自治区品牌专业，2010年工商管理专业“专业主干课”教学团队成为自治区优秀教学团队。2019年工商管理专业成为自治区级一流建设专业。专业建设基础扎实，课程体系合理，师资配备实力强，能够满足专业建设的需求，教学效果获得学生普遍认同，教学、科研管理规范。

就业方向：工商管理专业毕业生就业面广，适合在各类工商企业、服务企业、财政、税务、银行、证券公司、科研院所、公安、军队及党政职能部门从事经营和管理工作；可利用所学知识和技能创办并管理企业；可通过继续攻读研究生从事管理领域的研究和教学工作；可到国外高校深造学习和工作。

人力资源管理

培养目标：人力资源管理专业培养适应经济社会发展和现代化建设需要，有理想、有道德、有文化、有纪律，德智体美全面发展，以人力资源管理专业知识为主，兼备经济、管理、法律及人文等知识，具有创新、创业精神和较强实践能力，能够在企业、事业单位及政府有关部门从事人力资源管理相关工作的复合型、应用型专门人才。

主干课程：本专业设置公共基础课、学科基础课、专业主干课、专业选修课、素质教育课、公共实践教学六个层次的课程。主要专业课程包括人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、招聘与配置、组织设计与工作分析、人力资源培训与开发、人力资源管理实验实训、人力资源信息系统、管理沟通等，能比较系统地提高专业学生的综合素养和就业能力。

比较优势：人力资源管理专业是自治区品牌专业，2020年成为自治区级一流建设专业。课程设置科学，通过公共基础课培养学生较好的人文素养，通过学科基础科课培养学生坚实的理论基础，还通过专业课程和实验实训课程提升学生从事人力资源管理工作的实践水平。本专业师资队伍结构合理，专业教师均系内蒙古财经大学人力资源管理优秀教学团队成员，同时也是内蒙古财经大学人力资源研究所科研平台的成员，凝聚力强，具有较好的实践与理论结合的教学基础。

就业方向：人力资源管理专业就业方向包括到各种类型的企业从事本专业相关工作，到高校和研究机构从事教学与政策研究工作，到政府机关、事业单位从事人力资源和社会劳动保障工作。

物业管理

培养目标：物业管理专业培养具有社会主义核心价值观，适应经济社会发展和现代化建设需要，掌握现代物业管理理论与管理方法，兼备经济、法律、建筑工程、城市园林绿化和人文等知识，具有多元化经营意识、创业创新能力和自我学习发展能力，具备尊重业主隐私等职业道德、踏实肯干的敬业精神和构建和谐社会的责任感，理论基础扎实，知识面宽，应用能力强，综合素质高的复合型、应用型专业人才。

主干课程：本专业设置公共基础课、学科基础课、专业主干课、专业选修课、素质教育课、公共实践教学六个层次的课程。主要专业必修课包括：建筑工程概论、物业管理概论、物业设备设施管理、房地产估价、房地产开发经营管理、服务管理和物业管理实务等。设置有三个选修模块：跨学科跨专业选修模块、思维训练与能力拓展模块以及专业特色与专业拓展模块。课程内容涉及管理基础理论、建筑与环境管理、服务与沟通、法律与法规、研究方法与和逻辑思维等方面。

比较优势：内蒙古财经大学物业管理本科专业在国内具有一定比较优势（全国排名第2位）。其一，专业师资队伍较完备：10位专任教师，高级职称教师占90%，博士（含在读博士）占40%。其二，学生实践教学管理体系较完善：大一阶段有企业届人士与新生见面谈物业，大二开始每个加强自愿报名顶岗实习，大四优先推荐就业。此外，每年举办专业竞赛评优选派跟随教师外出学习，开阔学生视野，尽全力打造寓激励机制于实习实践的工学结合人才培养模式，引导学生努力学习、踏实实践，培养其吃苦耐劳专业素养和务实创新的职业品质。

就业方向：目前毕业生就业方向主要有各类专业物业公司（根据个人特长可从事物业企业人力资源管理、财务管理、客服、工程管理等相关工作），房地产企业以及其他各类企业、行政、事业单位的物业管理部门、后勤部门从事不动产管理，相关院校专业教师，也可自主创业。

工程管理

培养目标：工程管理为新兴的工程技术与管理交叉的复合性学科，其目标是培养掌握管理学和经济学基本理论，具备工程技术和工程管理的专门知识，了解工程建设政策法规，能在工程投资、规划设计、建筑施工、工程监理、工程咨询、车间生产线设计与改造等单位、金融机构和政府管理部门从事项目管理工作的工程型、复合型专门人才。

主干课程：本专业课程体系由公共基础课、学科基础课、专业主干课、专业选修课、素质教育选修课和实践教学与科学研究六类课程构成。

专业主干课主要有：土木工程概论、工程结构、建筑设备与安装、管理运筹学、房地产开发经营管理、工程项目管理、工程经济学、工程招投标与合同管理和工程造价管理等。

专业限选课程主要有：土建工程计量与计价、经济法、施工技术、安装工程计量与计价、资产评估pgs、计算机辅助工程造价和建设法规。

比较优势：专业差异化定位。工程管理专业专注于培养工程项目规划、分析及运行评价方面的价值链的管理专业人才。专业教学注重掌握实用技能。培养学生工程项目完整价值链的实践技能，工作中直接应用。工学结合。将工程和管理有机结合，培养工程类管理人才。

就业方向：房地产、建筑、金融、制造、IT等众多行业和产业从事工程管理及相关工作；独立或合伙成立工程管理事务所；各级政府从事行政、经济管理工作。七星网