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人力资源属于工商管理类吗 工商管理专业的含义和课程都有什么

2023-06-25 08:46:55 | 七星网

人力资源属于工商管理类吗

本科人力资源管理专业属于工商管理类,专科人力资源管理专业属于公共管理类。人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

本科人力资源管理专业

专业学历层次门类学科
财务会计教育本科管理学工商管理类
市场营销教育本科管理学工商管理类
工商管理类本科管理学工商管理类
工商管理本科管理学工商管理类
市场营销本科管理学工商管理类
会计学本科管理学工商管理类
财务管理本科管理学工商管理类
人力资源管理本科管理学工商管理类
审计学本科管理学工商管理类
国际商务本科管理学工商管理类
物业管理本科管理学工商管理类
资产评估本科管理学工商管理类
文化产业管理本科管理学工商管理类
劳动关系本科管理学工商管理类

专科人力资源管理专业

专业学历层次门类学科
公共管理类专科公共管理与服务公共管理类
公共事务管理专科公共管理与服务公共管理类
民政管理专科公共管理与服务公共管理类
行政管理专科公共管理与服务公共管理类
人力资源管理专科公共管理与服务公共管理类
劳动与社会保障专科公共管理与服务公共管理类

工商管理专业的含义和课程都有什么

市场经济中最常见的一种管理专业,一般指工商企业管理。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。

工商管理专业简介

市场经济中最常见的一种管理专业,一般指工商企业管理。工商管理是研究工商企业经济管理基本理论和一般方法的学科,主要包括企业的经营战略制定和内部行为管理两个方面。工商管理专业的应用性很强,它的目标是依据管理学、经济学、会计学等基本理论,通过运用现代管理的方法和手段来进行有效的企业管理和经营决策,保证企业的生存和发展。

工商管理专业培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力,能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才;要求掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识。

掌握企业管理的定性、定量分析方法;具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力;熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则; 了解本学科的理论前沿和发展动态;掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有初步的科学研究和实际工作能力。

工商管理涉猎知识面很广,囊括了经济学(微观经济学、宏观经济学)、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等。因此它的就业范围也是很广,可以从事会计、金融(银行和证券公司)、公司管理人员、市场营销人员。按以往的毕业生去向,主要从事销售、会计、证券行业。

主要课程

高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学原理、微观经济学、宏观经济学、技术经济学、管理信息系统、统计学、会计学、中级会计实务、财务管理、运筹学、市场营销、经济法、现代公司制概论、经营管理、公司金融、人力资源管理、企业战略管理等。七星网

主要实践性教学环节:包括课程实习、毕业实习,一般安排11—12周。

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