2024-11-05 03:35:10 | 七星网
安徽矿业职业技术学院就业前景还不错。
根据就业报告提供的数据可知:安徽矿业职业技术学院9%的毕业生在机械重工行业有较好的发展、安徽矿业职业技术学院7%的毕业生在电子技术行业有较好的发展。
安徽矿业职业技术学院7%的毕业生在互联网行业有较好的发展、安徽矿业职业技术学院6%的毕业生在采掘冶炼行业有较好的发展、安徽矿业职业技术学院6%的毕业生在加工制造行业有较好的发展。
安徽矿业职业技术学院的应届毕业生,有33%的人在淮北找到好工作、有15%的人在宿州找到好工作、有13%的人在上海找到好工作、有8%的人在合肥找到好工作、有5%的人在滁州找到好工作。
安徽矿业职业技术学院的就业前景不算差,应届毕业生的平均工资不算低,具体为4400元,比全国应届生的平均工资低600元。除此之外,安徽矿业职业技术学院工作了几年后的毕业生,就业前景也不算差。
安徽矿业职业技术学院的就业前景不算差,应届毕业生的平均工资不算低,具体为4400元,比全国应届生的平均工资低600元。除此之外,安徽矿业职业技术学院工作了几年后的毕业生,就业前景也不算差,下表将展示平均薪资水平。
安徽矿业职业技术学院办学条件: 七星网
据2021年4月学院官网显示,学院现有专兼职教师163人,其中专任教师104人,高级职称60人、中级职称81人,具有研究生学历或硕士学位的教师42人,双师素质教师51人。现有省级教学名师5人,省级教坛新秀7人,院级专业带头人(专业负责人)11人、骨干教师27人。
据2021年4月学院官网显示,学院现有省级特色专业4个,省级综合改革试点专业1个,省级骨干专业5个,院级特色专业5个,省级示范课程1门。学院拥有校内实验室40多个、校内实习实训车间30多个,校外实训基地30多个。
安徽矿业职业技术学院将依托煤焦化电盐行业,辐射周边区域行业和企业;以专科学历教育为主,适度发展非学历教育和岗位培训;以工科类专业为主,工科、理科相互支撑,协调发展;以加强学生职业能力培养及职业道德养成为核心,为生产建设管理一线培养高素质技能型专门人才。2009年,首期设置工科类煤矿开采技术、矿山机电、机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术、应用电子技术六个专业,计划招生800人。今后,将根据地方经济建设和社会发展对应用技术专业的需求,科学调整和增设专业,2013年专业设置将增加到18个、在校生规模将达到5000人以上 。
1、学院精神:勤学精艺 修德励志
2、发展战略:德育为首 质量立校 特色兴校 人才强校
3、办学目标:建设一流环境 实施一流教育 创办一流学院 培养一流人才
4、校 训:知行合一 德技双馨
5、校 风:团结 勤奋 求实 创新
6、教 风:严谨 敬业 至诚 博爱
7、学 风:崇德 尚能 笃行 创新
8、办学理念:突出技能 追求卓越
9、学习理念:学习工作化 工作学习化
10、工作理念:规范 创新 优质 高效
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